单看一个岗位，每个都像「前景广阔」。摆在一起，差距立刻就出来了—— 尤其是薪资曲线和必须接受的代价。
对比结果会写进链接，可以直接分享给同学或朋友。
还没有选择岗位
上面选 2–3 个，或者点「后端三件套」这种预设组合先看看效果。
区间上限通常是 SP/SSP offer，属于少数样本。真正该比的是区间中位数与你所在城市的系数。
难度 5 的岗位不一定更好，只是学习曲线更陡。零基础直接冲算法岗，失败率比成功率高一倍。
优点决定你想不想去，缺点决定你能待多久。两个岗位都写清了代价，选你能忍的那个。